我签了很多创作者，其中好多都是咨询类公司的CEO。

和我一起打工的都是印度裔的男人，但人家一片儿都不会帮你搬。

　　张旭豪：可能会反思很多问题，要跟你真正的愿景使命都要是一致的，自上而下的东西是不是一致的，这个非常重要。

　　而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。